Слід розрізняти індексацію заробітної плати згідно норм Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабміну від 17.07.2003 р. № 1078, і так звану індексацію у зв'язку з підвищенням зарплати — коригування зарплати на коефіцієнт її підвищення згідно норм п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабміну від 08.02.1995 р. № 100.
Це різні речі. У першому випадку йдеться про збільшення зарплати за рахунок додавання до неї суми індексації — величини, яка обчислюється за спеціальною методикою виходячи з індексу інфляції.
Виплати, обчислені з середньої — не індексуються.
Не індексуються відпускні, лікарняні, середня зарплата мобілізованих, виплати за час відрядження (якщо вони з середньої).
У другому випадку йдеться про підвищення власне середньої зарплати, якщо оклад працівника підвищено. Як це виглядає практично, свого часу роз'яснювали Мінфін і Мінпраці.
