Авторські матеріали про нарахування зарплати, лікарняних, відпускних; утримання ЄСВ, ПДФО, військового збору (ВЗ); дотримання трудового законодавства. Інформація, що розміщена в цьому блозі, подана виключно із інформативною метою і жодним чином не може трактуватися як надання консультації або спонукання до дій з її використанням. Власник блогу не несе жодної відповідальності за будь-які можливі дії або завдані збитки перед користувачами, що переглядали або завантажували матеріали з блогу
Підписатися на:
Дописи (Atom)
Чи потрібно робити запис у трудову про службу працівника в ЗСУ в період мобілізації?
ВідповістиВидалитиВідповідь на запитання на сторінці "КЗпП"
ВидалитиДопоможіть будь ласка в такому питанні. Як по новому законодавству розрахувати лікарняні по вагітності і пологах якщо працівниця пропрацювала 1 місяць і отримала з/п урозмірі 6000 грн?
ВідповістиВидалитиа який у неї страховий стаж? є 6 місяців протягом останніх 12-ти?
ВідповістиВидалитиДобрий ранок! Допоможіть будь-ласка розібратись чи правильно я нарахувала лікарняний.
ВідповістиВидалитиПрацівник має страховий стаж менше 6 місяців. З 25 серпня 2015 року по 28 вересня 2015 року знаходився на лікарняному.Чи правильно я зробила розрахунок?
Розрахунковий період з червня 2015 р. по серпень 2015 року. (в розрахунок взяла мінімільну з/п, так як малий страховий стаж)
Червень: 1218 грн.*3місяці=3654 грн. (з/з за 3 місяці)
За 3 місяці відпрацьвано 39 днів
3654 грн.:39днів=93,69 грн.(середньоденна з/п)
Лікарняні підприємства: 5*93,69*50%=234,23
Лікарняні ФСС: 30*93,69*50%=1405,35