Розрахунок лікарняних і допомоги по вагітності з мінімальної зарпати

У листі від 17.09.2015 р. №529/18/99-15 Департамент соціального страхування та партнерства Мінсоцполітики на лист виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності надав роз'яснення з низки питань, що виникають при обчисленні середньої заробітної плати для обчислення сум допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності та пологах, зокрема, в разі їх обмеження мінімальною та максимальними величинами.

Крім того, розглянуто ще кілька питань, що стосуються обчислення допомог за різних ситуацій, як то вахтовий метод роботи, простій та ін.

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

 

ЛИСТ

від 17.09.2015 р. N 529/18/99-15

Департамент соціального страхування та партнерства розглянув лист виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та повідомляє.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України
від 26.09.2001 р. № 1266

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України

від 26.06.2015 р. № 439)

ПОРЯДОК

обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням

Загальні питання

1. Цей Порядок визначає механізм обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття, від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (далі — страхові виплати), у разі настання страхового випадку, а також оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації або фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників (далі — роботодавці).

Відповідно до цього Порядку обчислюється також середня заробітна плата (грошове забезпечення) у разі, коли застрахованим особам згідно із законодавством встановлюються додаткові виплати понад розміри та тривалість виплат за страхуванням на випадок безробіття.

Перелік виплат, що враховуються для обчислення середньої зарплати

Перелік виплат, що враховуються для обчислення середньої зарплати

для оплати часу відпусток (О), відряджень (В), допомоги по тимчасовій непрацездатності (Л), допомоги по вагітності та пологах (Д)

згідно з переліком виплат

Інструкції зі статистики заробітної плати

пп.	Види виплат	Розрахунок середньої зарплати для (+вкл; -невкл;  +/-(не)вкл)
		О	В	Л	Д
1.ФОНД ОПЛАТИ ПРАЦІ
Фонд основної заробітної плати
2.1.1	Винагороди за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці за тарифними ставками (окладами), відрядними розцінками робітників та посадовими окладами керівників, фахівців, технічних службовців, включаючи в повному обсязі внутрішнє сумісництво

Чи враховується до страхового стажу період перебування на обліку в центрі зайнятості

     Так, період перебування на обліку в центрі зайнятості включається до страхового стажу для обчислення суми допомоги за загальнообов'язковим соціальним страхування на випадок тимчасової втрати працездатності та від нещасного випаду. Але тільки той період, коли особа отримувала допомогу від центру зайнятості.

Нові умови оплати лікарняних листків особам, страховий стаж яких менше 6 місяців

Згідно з п. 4 ст. 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105-XIV (у редакції Закону України від 28.12.2014 р. № 77-VIII) застраховані особи, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше 6 місяців, мають право на матеріальне забезпечення відповідно до цього Закону в таких розмірах: